改めて目的について考えてみよう！

仕事の目的を改めて考えるために、自身が仕事をする理由や仕事に求めるやりがい、そして仕事の位置づけを見直してみましょう。それぞれに正解というのはなく、人によって考えが違ってくる部分ですが、まずは自身が仕事に対してどのようにアプローチしていくべきなのかをハッキリさせることにより、今後のキャリアをどのように歩んで行けば良いかが見えてくるはずです。自身が仕事に対して本当に求めているものを知り、それを実現させるための参考にしましょう。

仕事をする理由は人それぞれ

人が仕事をする理由は何なのでしょうか？多くの人は「お金のため」に働いています。生活するうえで当然お金は必要なので、そのためのお金を稼ぐという理由です。日々の生活費だけではなく老後の貯蓄や家族を養うためなど、人によって重視する点は様々です。また、自分で自由に使えるお金が欲しいといった理由で働く人も若い世代には多くいます。それ以外だと、働かないとダメになってしまうという理由や、社会貢献のために仕事をするといった理由もあります。
あなたが求める「やりがい」は？

仕事のどの部分にやりがいをもっているのかイマイチ分かっていない人のために、多くの人が仕事に対してやりがいを感じる点をまとめました。最も多いのは給与に関する部分です。成果を出した分だけ給与が上がることで、そこにやりがいを感じるという人はやはり多いようです。その他にも人から感謝されたり必要されたりといった評価がやりがいになるという意見もあります。元々やりたいことが仕事になっている人は、仕事そのものがやりがいになるでしょう。
仕事の位置づけはどこにあるのか

人生における仕事の位置づけを意識したことはありますでしょうか？個々で異なる部分ではありますが、ここがあやふやだと仕事は長続きしません。50代以上には仕事そのものが人生であるという考えを持つ人が多くいます。バブルを経験した40代には仕事も遊びも重要であるという考えを持つ人が多いです。働き盛りの30代には、仕事と人生を結びつけず、あくまで別物であるという考えを持つ人が多くいます。そして、20代は大きく2つの考えに分けることができます。